往年试卷也都找不到的，网上没有！有选择、填空、判断、简答、名词解释！祝你好运！！！
绩效考核（performance examine）是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，
绩效考核的方法一、相对评价法（1）序列比较法序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作
一般的自考考试分为三类科目， 1.公共课2.专业课3.证书课 具体包含 1、公共课 一般会有：英语、体育、高等数学、大学语文。（院校不同，科目也会有区别。） 2、专业课：专业不同，科目也不同。 例如工商企业管理专业有：微观经济学、宏观经济学
1.简单排序法；2.交错排序法；3.配对比较法；4.强制分布法；5.自我报告法；6.业绩评定表法；7.因素考核法8.360度考核；9.工作标准法；10.自我考核法；11.短文法；12.面谈考核法；13.图解式考核法；14.行为锚定等级法；15.行为观察评价法；16.关
我5月份刚考完自考人力资源本科《绩效管理》。 绩效管理 - 练习题 第一章 1、绩效是一个多义的概念，从社会学的历程角度来看包括（ ） A. 从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B. 从单纯强调数量到强调质量 C. 从强调质量到强调满足顾客的
有一技之长和有学历都好，这两个仔细来说，没有绝对的冲突，可以并列选择的。在学习技术的同时，报读一个自考本科的学历，认真拿个两年的时间，全副心思去学，完整的两年下来，技术可以学个差不多，本科学历也可以进入申办阶段。我一个朋友就是
计算机自考本科专业通常是以中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、政治经济学、高等数学(一)、线性代数(经管类)、、网络经济与企业管理、运筹学基储操作系统概论； 数据结构导论、数据库系统原理、概率论与数理统计(经管类)、计算
自考计算机专业不仅仅是专业课程，还需要考高数和英语等，如果没有一定的底子，学起来是相当痛苦的，只要有一门课程卡壳，就拿不到毕业证书，我参加过自考，考了整整6年，这6年至今还经常做噩梦，压力很大，没有一年能好好的过春节和国庆节，每
