人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要； 2、 马克思主义基本原理概论； 3、英语（二）； 4、管理系统中计算机应用； 5、管理系统中计算机应用（实践）； 6、现代管理学； 7、组织行为学； 8、公共关系学； 9、 行政法学； 10、劳动关系学
专科 序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 毛泽东思想概论 3 00015 英语（二） 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051/00052 管理系统中的计算机应用（含实） 4（含实1）
你要专科的还是本科的啊？我给你发个我在华泰教育网上看到的本科课程给你吧！ 十二、课程设置 专业代号： B020218 主考学校：华南师范大学 序号 课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英
你好 人力资源管理 专业代码：1020205 主考学校：南京师范大学 序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学（财经类） 6 4 00018 计算机应用
中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法 人力资源政策与法规 人力资
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
你好，自考课程大部分是国家统考，只有部分是省里出题。 自考报考安排，按照报考的课程学习，报考课程按照给出的考试计划安排选择，首要选择基础课程，马克思主义，近现代史，英语，在选择专业课程，难易搭配报考，学习效率高。 总体上讲自考课
全日制和业余还是有不同的地方的 人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组
考试课程分只有本科一个层次，各个主考院校开考课程有所不同，具体查看各个院校的该专业的考试计划。以下摘取部分院校专业考试计划供参考： 1、天津师范大学 2南京大学 3、上海师范大学
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法； 薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘
