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人力资源自考重点

   日期:2024-11-14 11:30:10     来源:百业网    作者:百业网    浏览:37813    
【摘要】复习范围: (1)出题形式包括:单选题、多选题、判断题、名词解释、论述题。 (2)以此复习资料为线索,在此基础上对照和阅读教材,按照复习要点进行复习。基于题型的

复习范围: (1)出题形式包括:单选题、多选题、判断题、名词解释、论述题。 (2)以此复习资料为线索,在此基础上对照和阅读教材,按照复习要点进行复习。基于题型的多样化,所以复习中要注意掌握好要点,抓住问题的关节点。 (3)此复习提纲

自考的难度在成人教育中是最难的,主要是考试重点无法把握,复习范围比较大,但只要掌握复习方法,通过是没有问题。人力资源专业自考的复习方法: 1、网上下载历年试卷和考试大纲,把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的,往往

2012年4月河北人力资源自考-薪酬管理复习资料

这要看自己对哪科学起来更简单 不过只要努力学 都能考过的 希望回答能够帮助你 你也可以追问

人力资源管理专业属于热门专业 通过率高 主要在于个人的努力 做好周密的学习计划 认真做好考前复习准备 让自考改变人生 让学习提升境界 相信成功之路越来会越容易走 总而言之能自考就自考 多给自己一点成功的机会 希望回答能够帮助你 你也可以追

你好,自考人力资源不复习得看你考的是本科还是专科,本科难一点而专科简单一点的,也得看你个人的综合素质,如果你综合素质强通过问题不大的。最后还是建议你好好复习才是王道,祝你成功!

00147人力资源管理(一)原创笔记第一章人力资源管理导论第一节人力资源概述一、人力资源及相关概念(简答题)1.人力资源的概念人力资源,是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力人的总和。2.人口资源的概念人口资源是指一定范围内的所

1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置

报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳

人力资源管理专业相对来说比较难,建议你报考一个培训班,系统地学习一下吧。一考四证,今年入学,明年就有可能拿到北大学历。 自考的内容基本上是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题,历年试卷上的考点很多重复考,比较有规律,平时

 
 
 
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