到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的，教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试，考试前一个半月结束报名。祝你好运！
合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。考试基本是按照六大模块进行的：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系，可以看一些这几方面的专业书籍，另外要看相关的法
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和
助理人力资源管理师是人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的公司管理学科高级专门人才。 企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资
建议你考人力资源管理师（二级），本来就是本科学历 没必要费劲再学一个自考了 社会是最好的老师 其实你应该明白 就算真正考了自考 又能学到什么呢？关键是只有你愿意从事人力资源 以后得工作重心就向这方面靠拢 积累经验 再考个证书 还是可以的
申报条件 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试[1]。 企业人力资源管理员（国家职业资格四级）： 1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证
高，很好。自考专科本科一年保过
不是的 没有学位证会有一些限制 比如考研 不过找工作是没问题的 希望回答能够帮助你
1、自考应该多看书，网上找一些以前历年考过的试卷（真题）加以练习，这样来考能容易考过。 2、自考，只要认真看书自学，坚持习题，考前复习，是可以正常通过自考课程考试的。只要“坚持+努力+自信”，“自考不是很难的”！
