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自考00152

   日期:2024-09-19 07:42:04     来源:百业网    作者:百业网    浏览:37814    
【摘要】2018年4月组织行为学试卷一、单项选择题:1.群体动力理论的创始人是【A】A.卢因B.托尔曼C.赫尔D.华生2.“社会人”假设认为,调动人的生产积极性的决定性

自考00152

2018年4月组织行为学试卷一、单项选择题:1.群体动力理论的创始人是【A】A.卢因B.托尔曼C.赫尔D.华生2.“社会人”假设认为,调动人的生产积极性的决定性因素是【C】A.金钱B.社会环境C.良好的人际关系D.制度3.态度的心理结构由三种成分

D019·00152(通卡) 绝密★考试结束前 2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔

人力资源管理专业(本科段)主考学校:南京大学 序号 课程代号 课程名称 学分 备注 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二) 14 4 00107 现代管理学 6 5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1 6 0

楼上的那个有病吧,答非所问, 我来回答,不用吧

人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二) 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00

至少说明是哪个专业的吧 补充说明: 专业代码:01B0201 专业名称:工商企业管理(独立本科段) 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 00153 质量管理(一) 质量管理学 武汉大学出版社 2004年版 焦叔斌 陈运涛 00150 金融理论与实务 金

1、可以报考本科的,准考证要另办的,报名后自考办会通知你办的; 2、还是会计三;不报同一专业,免考的科目就少些,不是加考

2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应

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报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳

 
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