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江苏自考职业生涯管理最新资料

   日期:2024-09-17 17:14:12     来源:百业网    作者:百业网    浏览:32091    
【摘要】可以的 努力 啊国有的新华书店都有着资料 我看过网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你

可以的 努力 啊

国有的新华书店都有着资料 我看过

网上这些是没有的,主管部门也不公布的,我也找了很久,也咨询过很多人,得出结论就是:自己看书吧,好好努力考试!祝你好运!自考的孩子伤不起啊!!

确切的告诉你 这两门都是需要背的课程 职业生涯不是难,管理课程是什么?是不是人力资源管理? 这两门都是文科 要死记硬背的,而且要下功夫, 职业规划比管理难, 当然每个人感觉不一样,难易也有不同。

06092 工作分析 05962 招聘管理 05963 绩效管理 10052 职业生涯规划与管理 06093 人力资源开发与管理 以上课程平均70分以上,另外英语(二)也要70分以上。

这个啊,真的没有,但是你可以去看一下以前的考试试题,也许对你有帮助。

职业生涯规划与管理 一、单选(25分) 二、多选(5分) 三、填空(5分) 四、名词解释(5*3分) 五、简答(5*6分) 六、论述(2*10分) 招聘管理的题型和职业生涯规划与管理差不多,比例可能会有一点的差异

我邮箱letianyun606@yahoo.cn 串讲资料,历年试题也有,需要给我电邮,尽快 一、基本概念 1、人力资源 ⑴ 人力资源:是指储存在人体内的、能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名] 这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态

人力资源管理专业独立本科课程设置: 公共课: 毛泽东思想概论 英语2 日语2 俄语2 专业基础课: 公共关系 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 经济学 管理学原理 基础会计学 专业课: 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评

学位授予要求 学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以

 
 
 
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