正规学校的自考、远程教育、电大，都是国家认可的学历，可以在学信网上查到相关资料。 但具体有没有用，就看你到哪里用了。 机会事业单位 都是认的。 私企，就看公司的了，好的公司人家就是要911 285院校全日制统招生，或者一流院校的，再高的要
人力资源管理专业相对来说比较难，建议你报考一个培训班，系统地学习一下吧。一考四证，今年入学，明年就有可能拿到北大学历。 自考的内容基本上是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题，历年试卷上的考点很多重复考，比较有规律，平时
对考试科目是没有影响的 但是人力资源管理的内容你有所接触 考人力资源管理师你的熟悉度高 考试难度就低
这个肯定有用啊，但是人力资源最注重的还是工作经验和实践，建议你先找一份人力资源的工作一边干一边考本科。到时候你有工作经验了也可以直接去拿人力资源管理师证就可以了，当然拿到本科更好，毕竟相同条件下，别人还是愿意选择高学历的
来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专
建议你考人力资源管理师（二级），本来就是本科学历 没必要费劲再学一个自考了 社会是最好的老师 其实你应该明白 就算真正考了自考 又能学到什么呢？关键是只有你愿意从事人力资源 以后得工作重心就向这方面靠拢 积累经验 再考个证书 还是可以的
申报条件 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试[1]。 企业人力资源管理员（国家职业资格四级）： 1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
