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2018自考本法律劳动法重点

   日期:2024-09-18 00:03:55     来源:百业网    作者:百业网    浏览:47854    
【摘要】2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码00167)本试卷共6页,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1.本卷所有试题

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码00167)本试卷共6页,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。

法律自考本科的公共课: 1、毛泽东思想概论; 2、马克思主义政治经济学; 3、英语。 必考科目有: 1、法律文书写作; 2、 国际私法; 3、国际经济法概论; 4、合同法; 5、劳动法; 6、环境与资源保护法; 7、知识产权法; 8、婚姻家庭法。 选考

如果你在所有工作单位的累计工作年限不满10年,那么2018年你有5天年假,最后一个工作日在8月7日及以后的,今年的年休假是3天,最后一个工作日在8月7日以前的,今年的年休假是2天。如果这2天年休假没有休,当单位不让你休的,那么单位应当按照3倍

《劳动法》是保护劳动者权益的法律,2018年新修订的法律条款将更加侧重于劳动者权益维护的具体情形。 1、劳动者可一次性领取企业年金。 2018年2月1日后,我国劳动者达到退休年龄或完全丧失劳动能力时,可以一次性领取企业年金。即劳动者在退休或

你好,很高兴为你解答,可能目前工厂活不多,老板不想减少人员,等有活了在干,因为现在人也不好找。也有故意减少工资,让你们自己走。 你好,辞职是没有赔偿的。劳动法规定公司,或则用人单位解雇是有赔偿。 不满半年,半个月工资。 满一年一个

2018劳动法辞退新规:1、劳动者可一次性领取企业年金。2018年2月1日后,我国劳动者达到退休年龄或完全丧失劳动能力时,可以一次性领取企业年金。即劳动者在退休或丧失劳动能力后可以选择按月、分期或一次性领取的方式领取企业年金。注:企业年金

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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

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