你好自考资料可以网上找找看，或是单独购买模拟题或其他辅导书。自考书籍资料主要是教材、大纲和辅导书模拟题，历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
员工培训管理第1章员工培训管理概论名解：员工培训--就是组织为实现其发展目标，通过有计划、系统的教学和指导活动，是组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组织文化，树立价值观念的人力资本投资过程。简答：员工培训的目
江苏自考人力资源管理专业30584员工培训管理和06091薪酬管理的辅导资料和模拟试卷在哪找到,或者哪有卖的 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览
你好，如果您想免费下载员工培训管理制度方面的资料，可以到企学网的资料下载栏目，那里有关企业管理方面的资料还是很多的，希望能给您带来帮助。
你好，自考历次真题和答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
自考历年真题可以百度文库里查找 希望回答能够帮助你
您好，兜行企业移动培训平台，针对80、90移动产品使用广泛，体贴员工的设计，强大的后台数据及反馈支持，以及多格式培训内容学习，考试，问答，同事圈等功能。不像传不是么。统培训机构做的产品，我们的产品更贴近用户，真正能让管理者与员工都
员工培训管理系统员工信息录入培训课程清单培训记录录入培训记录查询讲师资源库培训成绩统计版本：A0记录录入记录查询成绩统计
这个我们可以做，我们就是先让你们用起来了再收费的。百度一下华邻科技
通过考核发现员工存在绩效短板，最佳的处理方式就应该是培训了，通过及时、有针对性的培训，可以尽快帮助员工完善工作技能和提升工作素质，如果说考核是发现问题，那么针对性的培训就是解决问题了。 员工存在的问题一般集中在：员工绩效考核成绩
