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论)*市场经济条件下我国劳关的发展:1劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言,是一种利益关系,但在计划经济条件下,劳关的这种性质特点被掩盖 2劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下,除公有制劳关外,非公有制劳关会得到发展
劝你买一本资料吧,比如自考通,一考通,燕园等,都是给你总结了的精华
是考两次,你先去报名,快考试的时候会有通知书,通知书上面会通知你到哪考,很多专业有这门课程 ,看你报的什么专业。
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劳动关系是自考人力资源管理(独立本科段)的证书课;而行政法学是自考人力资源管理(独立本科段)的专业课。
事实劳动关系案例 案情:农民工张某在某建筑公司打工近16年,2004年6月公司让其待岗后一直未安排工作,未给付任何补偿且未缴纳三险,张某起诉要求确认其与建筑公司之间存在劳动关系,并要求公司为其补缴三险。 法院经审理查明,某建筑公司与农民
你好, 2016年4月的考试时间为三天:4月15日~4月17日。 4月15日,上午考:06090人员素质测评理论与方法;下午考:10052职业生涯规划与管理。 4月16日,上午考:03708中国近现代史纲要;下午考:03325劳动关系学。 4月17日,上午考:00182公共关