要看在哪里工作了，如果是企事业单位的正式职员，指签劳动合同的职员而非劳务合同的雇员，那么还是可以的，如果只是雇员，那没有用。 领取本科毕业证后，可以把档案交给单位人事科，如果单位有政策，就会根据学历涨基本工资的。
因为今年河南特岗还没出公告，这是去年的一个要求，你可以做个参考。公告上面没有明确要求不可以的，只要你的单位同意调档案等情况，你是可以继续报考的。 (一)招聘对象： 1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生; 2、2017年全日制普通高
是
特岗教师未转正能换工作岗位吗? 未转正换工作岗位不享受以下待遇。 特岗教师聘任期间和期满后政策待遇 三年聘任期间： ① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。 ② 津贴补由各地根据当
能。 特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。” 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责
按着劳动法，就业超过三年自然转为无固定期合同，也就是长期合同，所以你即使没有签订转正合同，也是存在长期合同的。不过，辞职并不需要用人单位同意，你提交辞职信，一个月内没有正当理由，技术不答复也是同意的。
没转正，那么单位还没有接收档案，所以不会有显示的
特岗教师聘任期间和期满后政策待遇 三年聘任期间： ① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。 ② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助
1、这个是没有影响的，一般特岗服务器是3年， 2、3年之内只要不犯原则性错误，都可以顺利转正。 3、不用担心的，怀孕时不会影响你转正的。
我觉得这个问题要咨询你将要去上班的新学校或者你放档案的地方。希望对你有帮助。
