自考教材03325劳动关系学[2005版]就一个版本。具体信息是: 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 编著 版本 03325 劳动关系学 劳动关系学(附)(2005年版) 劳动社会保障 程延园 050501 书的封面有两种颜色,会有可能的。因为每年都需要重印(印次不
劝你买一本资料吧,比如自考通,一考通,燕园等,都是给你总结了的精华
你好,自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题,可以网上试试,或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以,或是模拟试题都是可以的。 自考书籍要根据你报考的科目来选择教材,所有课程的教材信息已经公布,在报考时自考办就
论)*市场经济条件下我国劳关的发展:1劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言,是一种利益关系,但在计划经济条件下,劳关的这种性质特点被掩盖 2劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下,除公有制劳关外,非公有制劳关会得到发展
劳动关系和其它课程题型差不多,一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料,考题可以参考一下浙江省的!这一门不难的,把教材多看几遍,一般是可以过关的!
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、现代管理学、管理系统中计算机应用(含实践)、劳动关系学、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、 人力资源开发与管理、中国文化概论
自考北京大学的人力资源管理专业的考试科目有: 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 人力资源开发与管理 人力资源管理研究方法 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
自考人力资源管理专业有: 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二) 日语(二) 俄语(二) 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效管理 薪酬管理 劳动关系与劳动法
这个好找吧,我学的时候去 bbs.zikao5.com找资料都是,你也可以去看看参考一下.祝您早日通过哦
是考两次,你先去报名,快考试的时候会有通知书,通知书上面会通知你到哪考,很多专业有这门课程 ,看你报的什么专业。