北京的试题只有去年的,答案通常是自行整理的,我们学生的话这可以送,如果下载的话估计是比较难找的,毕竟是新专业。如果参考相关介绍可以参考我的百度空间或者百度我的用户名。。。ddd
资料很多:以下下是我给你找到的资料,相信一定能够帮助你的 薪酬管理 自考人力资源管理专业薪酬管理专用 自考人力资源管理专业薪酬管理专用 http://wenku.baidu.com/view/745d3479168884868762d641.html 薪酬管理 自考 http://wenku.baidu.com/
安徽自学考试《薪酬管理》北京大学出版社 张正堂主编的。这本书的考试大纲是什么?谢谢了!! 10 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览778 次
你可以在百度上输入关键词江西自考 薪酬管理,就会搜索出一些试题和备考网站,里面有很多的复习资料~
我也考薪酬管理 4月14号考,我是天津的 我在网上找了好久都没有试题,去自考书店买卷子也没有,说这是省考 各省的自己出题 都不一样的 所以只能是看教材啦 祝你成功哟
请问具体是要哪一年到哪一年的啊?
试卷在浙江自学考试网上就有的,只是答案是没有的。今年7月份的自考试卷的答案,书店也没这么快出来的。
你好,自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题,可以网上试试,或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以,或是模拟试题都是可以的。 自考书籍要根据你报考的科目来选择教材,所有课程的教材信息已经公布,在报考时自考办就
06091薪酬管理 第一章 薪酬与薪酬管理概述 1.薪酬:是企业对员工为企业所作出的贡献(包括员工付出的脑力、体力、时间、技术、创新以及实现的绩效),所给付的相应的报酬或答谢。 2.工资:是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳
以前对这个概念也不是很了解,刚才查了一下,不知道对不对,和大家探讨一下: 我觉得差额单价计件工资指的就是累进计件工资:是指工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资; 超过定额的部分也就是所