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2016劳动关系自考试题答案

   日期:2024-10-06 01:45:46     来源:百业网    作者:百业网    浏览:21330    
【摘要】劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的

劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上

这里多的是。网址发给你,希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与

1、存在劳动关系。实际已经工作4年多了,这是实际已经履行了合同。应当依法予以认可并予以保护。 2、由于没有签订劳动合同,.可以要求支付双倍工资,并补办社会保险。 3、应当以单位名义参与社会保险办理。个人是不可能办理的。

地方很多,我一般都是自己收集的,你百度文库搜劳动关系与劳动法(川大版)有答案,题目我是从很多网页搜集的

全国2010年10月自学考试劳动关系学 课程代码:03325 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.在劳动关系的称谓中,

全国2017年10月高等教育自考《劳动法》试卷真题与答案,由浙江自考网整理,供自考生参考。一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1、下列关于劳动法基本原则的说

可以参考我的百度空间或搜我的用户名有历年试题。

2009年7月份自考《劳动法》试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1.下列社会关系中,属于劳动法调整的是

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