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自考人力资源管理含金量

   日期:2024-10-06 17:32:48     来源:百业网    作者:百业网    浏览:51072    
【摘要】人力资源管理、工商企业管理两个专业都可以,很多科目都是一样的,同属于管理类科目,报考难易度也差不多。 工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理

人力资源管理、工商企业管理两个专业都可以,很多科目都是一样的,同属于管理类科目,报考难易度也差不多。 工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论,具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能,具

高,很好。自考专科本科一年保过

学技术可以考虑计算机相关的专业,因为现在人人都离不开,社会发展的趋势也告诉我们这个行业的巨大前景,学习这方面的专业将来可从事岗位多,就业薪资高。可选择专业有软件、硬件、网络、设计等等,可以了解后做决定。

建议你考人力资源管理师(二级),本来就是本科学历 没必要费劲再学一个自考了 社会是最好的老师 其实你应该明白 就算真正考了自考 又能学到什么呢?关键是只有你愿意从事人力资源 以后得工作重心就向这方面靠拢 积累经验 再考个证书 还是可以的

人力资源管理专业属于热门专业 通过率高 主要在于个人的努力 做好周密的学习计划 认真做好考前复习准备 让自考改变人生 让学习提升境界 相信成功之路越来会越容易走 总而言之能自考就自考 多给自己一点成功的机会 希望回答能够帮助你 你也可以追

近来都看见问这个“自考含金量”的问题。其实,自考本科文凭好不好找工作,社会认不认可,文凭只是很小的一个方面而已。 自考文凭,当然是国家认可的。那为什么单位有认可不认可的说法?你就是说,单位不仅看文凭,可能还有其他标准,或者更重要的

有前途 工作选择多 希望回答能够帮助你

我个人建议还是人力资源 毕竟法学太专业了 而你又是自考的,含金量有多少自己心里明白 人力资源的可操作性太强了 而且就业很方便的

两个其实有联系也有区别,男生更建议你做人力资源,行政管理很倾向女性。人力资源发展前途比较大,相对来说重视程度比较高,将来就业情况也还可以。 不过你要是决定学习人力资源管理,请你多准备下考取人力资源管理师证书的问题,这个证书还是比

 
 
 
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