很多用人单位会觉得自考本科是靠自学出来的，并没有通过专业的学习，怀疑个人能力，所以不承认。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。中华人民共和国《高等教育法》和国务院《高等教育自学考试暂行条例》都有说明，高等教育自学考试
用人单位招聘人员有自主权，只要不违反法律法规就行。 用人单位不承认自考本科不违法。 面对这种情况，你就可以找他们人力资源人员谈谈，展示你的才能。
自考现在在社会上的“承认度”如何？ “承认”有两个概念，一个是“承认”，另一个是“认可并接受”。 1、在你就业后，凭自考学历可以享受相应的待遇，这一点是毋庸置疑的，这就是我们常说的“承认”。 2、在取得自考学历后，凭借此学历去找工作，往往可能
不是不承认自考本科学历，自考的学历是国家承认的，但好的单位因为竞争大，想去的人太多，所以择优录取，自考的学历比全日制的学历含金量要低一些，所以单位在招聘人员时，只招收全日制毕业，不招自考毕业。
企业怎么看待国家承认的自考本科学历 大型外企面试官：自考本科没什么优势，同等能力的人，自考学历再遇上全日制大学时，确实没优势，大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。 某中小型企业：我负责招聘的是人，不是
用人单位择优录用并非不承认自考学历！比如:初中毕业证是正规的，没人敢说不承认，但找工作时可能单位不录用，这并非不承认初中毕业证！ 统招全日制，录取分数高，属于计划内招生，毕业后有就业报到证，就业时肯定得优先于非全日制学历性质毕业
你好：由于企业拥有自主用人的权限，具体条件由企业自行确定。 对于学历的认定，要按照企业规定确定。
关于自考文凭是否被认可的问题，一句话说不清楚。因为，自考是继续教育，有些单位只收国民教育体系里的大专生、大学生。但是同样有些单位，给了自考生很大的欣慰和空间，让自考生有了展示自己能力的平台。 每个企业单位都有自己的人事制度，说歧
没办法的事情，有些公司明确规定是全日制本科学历，特意备注！ 现在大学生这么多，国家会特意关注自考？
自考文凭的含金量和认可度还是比较高的，仅次于统招的，但是作用与普通本科的等同。考研，考公务员，升职，加薪，提干等等都可以。文凭只是敲门砖，学力才是通行证。拿一个文凭比较简单，也只能证明接受过高等教育，企业需要的能解决实际问题，
