在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大
自考的学历国家是认可的，当然企业也会认可了，不会问一些别的什么问题的，因为学历达到了，就可以投递简历去公司面试了，不用担心太多，做好自己就可以了。 自考是一种对自学者进行以学历考试为主的，个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等
相信自己，凭你真本实领过五关斩六将拿到的录用通知书，肯定是有效的。除非招聘条件中明确是要求“全日制本科”，那样你的自考本科是不满足招聘条件。若仅要求本科的话，那样说明你有实力，不会被耻笑，面试和复试若涉及具体有关学历的问题，你可
这就很难说了，人家要求是全日制，而你不是这明显不合格（关键您还没毕业没毕业证也就不是本科毕业的人），如你当时跟人事部说明或简历里有说明那还好，如没任何说明那就涉嫌虚假了 你最好不被录取的准备为好，（你涉及2个不合格，一个是不是全
自考不也是国家承认的学历嘛，哪里差了，再说你的工作能力好就行了
有用的，自考也是被国家认证的，而且企业也是认可的
企业怎么看待国家承认的自考本科学历 大型外企面试官：自考本科没什么优势，同等能力的人，自考学历再遇上全日制大学时，确实没优势，大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。 某中小型企业：我负责招聘的是人，不是
个人认为 你遇到的这种情况是很少的，绝大多数公司和企业还是认可自考的 自考可以考研究生公务员都是认同的 并且现在文凭只不过是敲门砖，个人能力才是最重要的 自考生绝对不会比那些所谓的统招生能力差，综合能力甚至还超过他们的 支持自考，要
这个只能说是各别企业的问题，大部分企业还是承认自考学历的。不要因为仅仅一家比较偏激的企业就对整个国家的教育体制丧失信心。世间万物的存在都有他存在的道理，既然国家有这个自考的制度，就不会被遗弃的
其实公司最在乎不是你是否全日制的问题，凡是自考都是一样的，全日制只是考过的机率大一点，而且学习的知识比较系统。于业余的自考的文凭是一模一样。若是你该科目考试达到院校的学士学位申请，那么你这个自考的文凭的含金量就完全不同，大大增
