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这个应该要看什么主考院校吧,例如我知道的华南师范大学要考以下科目: 必考: 1,马克思主义基本原理 2,英语2 3,劳动社会学 4,组织行为学 5,社会保障学 6,现代公司管理 7,现代企业人力资源管理理论 8,人力资源统计学 9,人员测评理论与
劳动社会学复习资料 第一章:绪论 第一节劳动社会学的产生和研究内容 1、劳动的基本含义,是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动(选择或名词解释) 2、劳动者是劳动社会学研究的主体。劳动者,就是在一
不是的 没有学位证会有一些限制 比如考研 不过找工作是没问题的 希望回答能够帮助你
别发给我了,OK?你看看我几岁再说啊!!!!!!
高中毕业是不能直接报考本科的,为什么要为了文凭为么执着呢.个人建议你:去考个企业人力资源管理师的资格证书好了,你可以从员级向三级向二级向一级考嘛!
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳