1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
南京大学自考人力资源本科考试课程： 说明： 1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》（2015版）第11条。 2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。 3.报考本专业的考生，且在2
高中毕业是不能直接报考本科的,为什么要为了文凭为么执着呢.个人建议你:去考个企业人力资源管理师的资格证书好了,你可以从员级向三级向二级向一级考嘛!
序号 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 方向或备注 1 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 2 002 00015 3022 英语（二） 14 必考 笔试 3 003 08403 4394 劳动社会学 6 必考 笔试 4 004 00152 3040 组织行为学 5
专业名称：人力资源管理（独立本科） 专业代码：B020218 主考院校：青岛大学、山东轻工学院 课程设置及学分：本专业共设置13门课程和毕业论文 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管
专业代码：020218
浙江是有的,不过在苏州自考网上我也没有看到,有些专业不是全国都有的,可能苏州没有吧,但你还是打电话给自考办问问吧 下面是浙江省的课程 浙江省高等教育自学考试专业计划 (1020218)人力资源管理 注：本网页仅供参考，专业计划以省自考委公布的正
给你一个课程和教材表：序号 课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者 1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷 2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版
主要是英语、计算机应用基础可以申请免考，具体要求如下： 1、英语科目可以用全国公共英语等级证或者全国CET4.0替代，申请免考。 2、计算机应用基础，可以用1、全国计算机等级考试（NCRE）一级B以上合格证书者可以免考自学考试《计算机应用基捶
专科 序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 毛泽东思想概论 3 00015 英语（二） 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051/00052 管理系统中的计算机应用（含实） 4（含实1）
