2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷（课程代码41759）本试卷共10页，满分100分：考试时间120分钟。本试卷全部为选择题．应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题，答在试卷上无效。本大题
也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 人力资源管理 本科 自考 《工作分析》 复习 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中
人力资源管理师，不知道你是想报考几级，如果想报考的话可以找我，我可以给你推荐几个比较好的培训中心，而且包过偶。 如果还有什么疑问可以加↘QQ或者百度HI~我一下(^o^)/
详见;http://www.125edu.com/zikao_lnzt-410-3765-295-0-0-0-0.html
多读书，用心读，学会借鉴。好的文章、好词、好句，学会积累。 4、确立新颖、独特的文章标题。有时能起到事半功倍的效果。 5、坚持写日记，既能练笔，又积累了素材。
安电子科技大学专业介绍 1.信息管理与信息系统专业培养目标：本专业培养具有较扎实的数学和计算机信息科学理论基础，掌握现代管理学、计算机科学的基础理论和基本技术，具备系统思想、信息管理的知识与能力，能从事工商企业、金融机构、科研单位
自考通试卷，该资料包含冲刺模拟试题，考前密押卷和历年考题，并且赠送（考前串讲），参考答案和解题思路，命中率高达百份之八十五左右。该资料一直是我自考的法宝。
下次提问要留下你所在的地址，我们才好告诉你就近的地方在哪里啊 同学！ 看问题系统推存的话，你应该是在南昌。这样的话你可以到文教路（江西师范大学老校区，靠北京西路）园中园饭店对面的一家书店里去找找，里面卖的全是自考的书籍，包罗万象
人力资源已经被很多优秀企业当作一种战略性资源。艾尔佛雷德。P.斯隆在《我在通用汽车的岁月》的自序中把通用汽车保持长期发展的基石归结为合理分权的组织模式，但是他强调“仅仅依靠组织结构设计仍然无法保证有效的管理，负责组织管理及权力分派
工作分析（JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析，工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影
