分给我！发给你！！
自考05963绩效管理◆精选 主考学校：南京大学专业代码：2020218《人力资源管理》（本科段）课程代码：05963《绩效管理》，学位课程。 第一章绩效管理概述 第一节绩效与绩效管理一、识记：1、绩效：指员工符合组织目标的结果，同时也要考虑员工在
我5月份刚考完自考人力资源本科《绩效管理》。 绩效管理 - 练习题 第一章 1、绩效是一个多义的概念，从社会学的历程角度来看包括（ ） A. 从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B. 从单纯强调数量到强调质量 C. 从强调质量到强调满足顾客的
这个打博益网的客服电话咨询下哦，只不过这个都没有答案的，2块钱一份021-62071110
绩效考核（performance examine）是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，
这个你可以到中国教育在线自考频道去看有没有真题，我之前的自考都是在他们备考栏目看的真题，我觉得还不错，你也可以去看看。点击备考栏目就可以了。！
自考的考试形式是笔试， 自考人力资源管理专业有13门科目， 中国近代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二） 日语（二） 俄语（二） 人力资源开发与管理 政府、政策与经济学 人力资源战略与规划 工作分析与评价 人员素质测评理论与方法 绩效
去爱问共享资料搜索下载吧。
对不起答案我没有,我想作业上的题对你来说是很简单的,你只是不想做而已，自己要多总结多思考，这样作业对你才能起到提高的作用，作业是对你学过的知识的巩固和加深了解,请你千万不要把它当成负担。
好多地方都有！除了百度还有道客巴巴 豆丁 文档无忧 中华文档网都有！只要你需要的都可以下载！
