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人际关系学自考试题及答案

   日期:2024-07-05 15:20:17     来源:百业网    作者:百业网    浏览:21197    
【摘要】2018年自考《人际关系心理学》试题及答案 一、填空题 1、人际吸引的个人特质因素包括个体的外表和容貌、(才华和能力)以及(个性品质)等成分。 2、人际吸引的理

人际关系学自考试题及答案

2018年自考《人际关系心理学》试题及答案 一、填空题 1、人际吸引的个人特质因素包括个体的外表和容貌、(才华和能力)以及(个性品质)等成分。 2、人际吸引的理论可归为两类,一类是(强化的),另一类是(认知的)。 3、影响人际吸引的主要因素有三类

去南开大学北村书店看看,前几天我刚买了三科试卷。

何谓: 1.了解与管理自己2.人群关系与个别差异3.认识自己4.发现自我5.周哈里窗口说(Jouhary Windows theory)6.造成个别差异原因7.人际关系中的行为分类8.人际关系中的言行举止和态度9.自我激励10.如何建立自信11.规划人生蓝图12.吃饭穿衣只是生

沟通与人际关系考试试题及答案解析一、单选题(本大题26小题.每题1.0分,共26.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)第1题安德森认为影响人际关系的最重要的人格品质是(

全国2010年1月高等教育自学考试 公共关系学试题 课程代码:00182 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有—个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.在界定公

简答论述题: 1、人的行为的特点。P4 2、组织行为学的学科性质。P9 3、影响组织中人的行为的因素。P16 ▲ 4、组织行为学研究中四个步骤的研究过程。P26 ▲ 5、组织行为学的研究方法主要有哪些。P28 (论)▲ 6、社会知觉的内容。P41 ▲ 7、产生错误

1、否定了古典管理理论对人的假设,提出工人是“社会人”而不是“经济人”。工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,。 2、企业中存在着非正式组织。梅奥认为,企业中除了存在着古典管理理论所研究的为了实现企业目标而

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一、单项选择题(在每小题1分,共20分) 1.人本主义心理学的代表人物是( ) A.华生 B.马斯洛 C.霍尔 D.杜威 2.心理学属于( ) A.自然科学 B.社会科学 C.自然科学和社会科学双重性质的科学 D.哲学 3.有预定目的,需要一定意志努力的注意是

自考公共关系(本)中,人际关系学和危机传播管理得题型是哪些?我上网没能找到,谢谢! 10 企业文化,公共关系口才得题型,也没找到,非常感谢,下个月考试 企业

 
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