2009年4月自考现代管理学试题及答案要等考试结束后，两个礼拜才能看到。
00324《现代人事管理学》自考复习资料第一章1、（单选）人事管理是社会管理的核心部门，在整个社会管理中占有特殊重要的地位。2、（判改）人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。3、（单选）
评委会里面只有人力资源管理二，社会研究方法是有相关的辅导资料，其他的都不出的，博益网为解决考生这一问题，可以为考生提供部分历年 真题试卷，但听说不包含答案
北京的试题只有去年的，答案通常是自行整理的，我们学生的话这可以送，如果下载的话估计是比较难找的，毕竟是新专业。如果参考相关介绍可以参考我的百度空间或者百度我的用户名。。。ddd
你好，自考历次真题和答案可以网上看看有没有，一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题，可以网上试试，或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以，或是模拟试题都是可以的。
可以根据教育考试院公告中的教材信息，购置教材就可以看到例题师范，或者在网络上会看到历年真题，也是可以看到的
《现代人事管理学》串讲章节目录•第1章绪论•第2章人事管理的历史发展•第3章人事分类制度•第4章职务与职称管理•第5章人事规划管理•第6章人事录用与培训•第7章人事变动与流动管理•第8章人事绩效
广东省社会保障理论与实践试卷及答案广东人力资源管理概论试卷及答案广东省社会保障理论与实践试卷及答案。。。2009年7月广东省劳动社会学试卷及答案 广东省社会
复习范围： （1）出题形式包括：单选题、多选题、判断题、名词解释、论述题。 （2）以此复习资料为线索，在此基础上对照和阅读教材，按照复习要点进行复习。基于题型的多样化，所以复习中要注意掌握好要点，抓住问题的关节点。 （3）此复习提纲
http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=13&class_id=48 『人力资源』助理人力资源师职业资格考试理论部分试题 ·一,单项选择题(每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案) 51,下列选项中,正确的表述是( ) A,保护劳动者合法权益是劳动法的原则
