建议你选人力资源管理专业,因为人力资源管理专业相对比行政管理专业,以后好就业,所学的知识也比较实用些。 人力资源,就业前一般不需要考证,但工作后,有对应的职业资格证书(人力资源管理师,分5级),可以去考的。
一、人力资源管理专业 业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类:专业课程和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
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看自己毕业想从事哪方面工作 选择自己感兴趣的 希望回答能够帮助你 你也可以追问
一、人力资源自考科目如下: 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
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相比而言人力资源更快能毕业,毕竟一年考的次数多,就容易过而言,要看你的学习方法和兴趣所在,要是不喜欢学和不会学,什么都不容易过,万事开头难嚒~~~
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类:专业课程和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
我到觉得你问的问题很好玩哦。 好与不好,在你那里是什么概念呢? 两个不同的专业在如果从就业角度来讲,好不好找工作,工作后薪资哪个更好,这些并不取决于这个专业,而是更多的取决于你把这个专业学习的程度如何,知识掌握如何,以及相关能力