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自考人力资源案例分析 真题

   日期:2024-10-06 01:01:55     来源:百业网    作者:百业网    浏览:29211    
【摘要】教材后面有题型可以买辅导书全国2005年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

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全国2005年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。1.舒

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好,自考真题和答案可以网上看看有没有,一般自考辅导试卷有专门的历次考试试题的。自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题,可以网上试试,或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以,或是模拟试题都是可以的。

详见;http://www.125edu.com/zikao_lnzt-410-3765-295-0-0-0-0.html

2010年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理试卷答案 一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并其字母标号填入题干的括号内。 1.人力资源的使用价值源于其劳动能力的( D )P7 A.价格 B.价值

北京自考历年真题 可以百度文库里查找 并且下载 希望回答能够帮助你 你也可以追问

2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试工作分析与评价试卷(课程代码41759)本试卷共10页,满分100分:考试时间120分钟。本试卷全部为选择题.应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题,答在试卷上无效。本大题

单癣多癣名词解释、简答、论述、案例分析

 
 
 
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