哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！ 因为我也是 这个专业毕业的 人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！ 当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职” 无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职
1. 我国风险投资人才的现状及对策研究 2. 关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究 3. ***市（县或企业）人力资源管理模式及发展方向研究 4. 中国劳动力流动及户籍问题研究 5. 中国农村劳动力转移与城市化问题研究 6. 人力资源与经济布局的
要看主考院校老师都会出哪些论文题目， 围绕题目收集资料， 阅读资料， 按照毕业论文的格式写， 希望回答能帮到你， 你也可以追问。
搜索山东自考网，上面有毕业论文版块，山东自考的全拼。
不会等很久的，他自己还有自己的本科生要带，还有自己的什么研究吧，哪怕凌晨12点都会给你回的
网站上有大把大把的素材呢，自己花些心思整理一下吧，再加入一些个人的见解吧。等全部论文弄好了以后，你会有种脱胎换骨的感觉，那时无论是你的排版还是打字速度，亦或是你的专业知识都有一个大幅度的提升。退一万步不说，答辩的时候也清楚一些吧。
你得要先根据自己专业和熟悉的方面去选择一个合适的题目， 然后再根据题目去找资料和文献，一定要多花时间去看，记得一定要根据资料和文献去写，不要随便抄袭被人的，不然查重过不去的。 再然后就根据资料文献那些列举大纲，要不断的去完善。 最
这要看考试院老师如何安排题目 都是围绕人力资源管理的相关题目 希望回答能够帮助你
论文可以帮你写。 (一)题名(Title,Topic) 题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。 论文格式相关书籍论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定
有，毕业论文答辩是北京大学的老师给你做指导和论文答辩。一般会在你考完所有科目申请毕业的时候就会分配给你导师了
