是考两次,你先去报名,快考试的时候会有通知书,通知书上面会通知你到哪考,很多专业有这门课程 ,看你报的什么专业。
劝你买一本资料吧,比如自考通,一考通,燕园等,都是给你总结了的精华
你好,自考书籍主要是教材、大纲和辅导书模拟题历次考试真题,可以网上试试,或是有卖那种历次考试真题的试卷的辅导资料的可以,或是模拟试题都是可以的。 自考书籍要根据你报考的科目来选择教材,所有课程的教材信息已经公布,在报考时自考办就
自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。 简单的来说就是:自考是一种自己学习,然后参加自考统一考试的一种形式 上述说的社会助学就是一种自考辅助考试培训机构。一般这
人力资源管理专业相对来说比较难,建议你报考一个培训班,系统地学习一下吧。一考四证,今年入学,明年就有可能拿到北大学历。 自考的内容基本上是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题,历年试卷上的考点很多重复考,比较有规律,平时
劳动关系和其它课程题型差不多,一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料,考题可以参考一下浙江省的!这一门不难的,把教材多看几遍,一般是可以过关的!
我本身也是考过人力资源管理的自考本科 你所列的那些可以分为两大类:专业课程和公共课程 1、专业课程:3 00041 基础会计学 6 00054 管理学原理 7 00182 公共关系学 8 00800 经济学 9 06088 管理思想史 10 06089 劳动关系与劳动法 11 06090 人员
论)*市场经济条件下我国劳关的发展:1劳关主体利益明晰化。劳关就其实质而言,是一种利益关系,但在计划经济条件下,劳关的这种性质特点被掩盖 2劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下,除公有制劳关外,非公有制劳关会得到发展
是啊 一样的