资源管理有六种。人力资源管理，基础设施管理，工作环境管理，财务资源管理，供方和合作伙伴管理，知识信息与技术资源的管理。一是更新管理理念。立足现有人员，不断加大培训力度，给每个人以合适的岗位。坚持“用人所长，能级匹配”的原则，为各
管理突破的基本含义为：打破现状并重点解决组织日常活动的“慢性问题”。“慢性问题”通常分为两类：1）长期存在的影响组织素质的问题；2）人们对其存在已经习以为常其不愿承认和解决的问题。要想打破现状，就必须重点解决慢性问题，使得控制工作真
现在配套联系还没有
我也要考那科，，有的话也发给我，谢谢哈！
会计学基础好考，背就行了。 3-6里面不选统计；7-10不选市场（人资很热门的知识）； 11-12 根据自己的喜欢选吧。
你看一下报考条件---- 工商企业管理自考专业报考条件 凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考，并根据具体情况作如下分类： 1、工商企业管理专业专科毕业生可以直接报考； 2、经济管理类非本专业专科及专科以上毕业生报考，须加考市场
如果只是想通过商务英语，那只要把练习册背熟就行，但是比较痛苦。如果你平常英语不错，差不多看一下就能过。 如果你想好好学这门课程，那就得认真。商务英语里的文章学起来还是比较不好理解的，需要花费一定时间。 有空交流
独立本科段考试课程： （1）政治理论课：“毛泽东思想概论”[新大纲换成了“中国近代史纲要”]。 （2）应用基础课：“英语（二）”【或“日语（二）”或“俄语（二）”】、“概率论与数理统计(经管类)”、“线性代数（经管类）”。 （3）学科基础课：“管理系统
你好！你专科学习的死酒店管理，你本科可以学习一个跟这个专业有关的，但是就业年更广的专业本科学习。无需加考，最快一年就可以毕业。有什么问题我们在通过QQ沟通。
一、 名词解释（本大题共7小题，每小题3分，共21分） 管理： 是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。 目标管理 目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩
