大学生自考教育中心2017年4月高等教育自学考试劳动法真题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1、最先同意制定国际劳动法的国家是（A、瑞士B、美国C、意大利D、英国）2、季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间
2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码00167)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。
全国2017年10月高等教育自考《劳动法》试卷真题与答案，由浙江自考网整理，供自考生参考。一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1、下列关于劳动法基本原则的说
这里多的是。网址发给你，希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与
1，不能 根据劳动合同法，用人单位与劳动者合同到期后，原劳动合同如无变更，则视为合同到期，双方自动解除劳动关系。 至于补偿问题，如用人单位以不低于上期合同约定的条件要求续约而劳动者不予续约的，用人单位不用支付补偿金。但劳动部不配合
劳动法 1---5 BBDDB 6---10AACDC 11---15CDCDC 16---20CDDCC 21AC 22ABCD 23ABC 24AC 25ABD 26ABC 27ABD 28AB 29ABCD 30BC 31,工资集体协商：是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商
全国2006年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：00167 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1．历史上出现
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案例一 1、不能，因为甲公司没有提供证据证明赵某拒绝办理工作交接、也没有证据证明双方约定劳动合同解除时候应当进行工作交接； 2、不能，公安机关只是立案，没有确定赵某罪行，并且该案件与本案无关。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在
2019年自考劳动法模拟试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1．下列不属于劳动标准法的是( D ) A．职业安全
