还行 好着了
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。 国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的，往往把过去的人事部门换块牌子就成了
人力资源专业适合从事人力资源管理工作，通常的职位叫法有人力资源专员（招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、劳动关系专员）、人力资源主管、人力资源经理（人力资源部长、人力资源主任）、人力资源总监；行政人事专员、行政人事主管、行
有前途 工作选择多 希望回答能够帮助你
不要迷茫！每个人都有人生的低谷，过去了就好了。 如果你打算考人力资源，你要看看所有的科目自己是否有难度，其次就是对这个职业是否有兴趣，一旦确定了目标就要一直走下去。 任何行业只要做好了都是不错的。我同学当时学会计，她就很矛盾，因
自考北京大学的人力资源管理专业不错， 这个专业能学到知识，工作中也能用得到， 这个专业可以从事行政、文秘方面的工作，工作发展前景非常的好，未来自己会有更好的发展， 明年北京大学将停止招生， 今年还可以报考。
随着知识经济的发展，人力资源管理师管理作为企业战略摆到了很多人的面前，人力资源管理师人也一跃进入了人们视线焦点。 上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍，在一些新型企业和大型企业集团里，人力资源管理师管理已经并正在取代传统的劳
这样要看你未来的发展方向了，建议你去看看法律和人力资源方面工作有哪些，就往我自己的感觉，像法律好像考公务员的用得上点，不考公务员似乎做律师呀什么的要，不过还是要去通过司法考试。人力资源吗似乎是企业里面用的多点。所有这一切都要看
