2012年4月高等教育自学考试北京市命题考试薪酬管理试题和答案课程代码：06091单项选择题（本大题共100小题，每小题1分，共100分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试企业管理咨询试卷(课程代码00154)本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．必须注明大、
薪酬管理复习题一一、单项选择题（20分）1.不属于浮动工资的是(A)A.基本工资B.绩效工资c.激励工资D.加班工资2.国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的层次是(A)A.3个B.4个C.5个D.6个3.需要寻找标杆企业的薪酬类型为(B)A.领先型B.跟随型C.滞后
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理会计(一)试卷(课程代码00157)本试卷共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选
绩效与薪酬管理复习重点绩效与薪酬管理复习重点绩效与薪酬管理复习重点绩效与薪酬管理复习重点 题型有：1、选择题15个，每题1分 2、填空题20个共8个题每空一分 3、名词解释5个每个3分4、简述题 8个每个5分 5、案例分析 10分 1、影响绩效的主要因
2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试操作系统试卷(课程代码02326)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题
请问具体是要哪一年到哪一年的啊？
我也考薪酬管理 4月14号考，我是天津的 我在网上找了好久都没有试题，去自考书店买卷子也没有，说这是省考 各省的自己出题 都不一样的 所以只能是看教材啦 祝你成功哟
关于命题和考试的若干规定 1、本大纲各章所提到的考核要求中，各条细目都是考试的内容，试题覆盖到章，适当突出重点章节，加大重点内容的覆盖密度。 2、试卷对不同能力层次要求的试题所占的比例大致是：“领会”20％；“掌握”40％；“熟练掌握”为40%
我也是石家庄的，你有人力资源开发与管理的提及答案吗，能给发过来吗，谢谢124750739@qq.com
