广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学， 考试科目为：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。 自考考试相关问题可详询。
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人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类）计算机应用基础计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力
广东人力资源管理主考学校是华南师范大学。 广东省自考人力资源管理本科专业政策问答： 1、 我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的？ 答：2000年春在全国首次开考。 2、 人力资源管理本科专业有一些什么特点？ 答：人力资源管理本科专业
一、专业介绍 本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门
自考是省自考办把省开设的所有自考专业分成若干部分，分别分配给当地省几个有主考能力的大学，所以说一个自考专业，一般会有一个主考院校，个别专业会有两个主考院校。 自考是选专业的问题，不是选主考院校的问题。不论主考院校是哪个，自考的文
中国近代史纲要 英语（二） 公共关系学 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用（实践） 经济学 管理学原理 基础会计学 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理
自考本科人力资源管理专业 只要考过专业的所有科目考试即可毕业 一般60分及格即可 希望回答能够帮助你
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人力资源管理考试则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配
