1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
自学考试简介 第一，自学考试是高等教育自学考试的简称。自学考试是对自学者进行的以学历考试的一个“宽进严出”的国家级考试。与普通高考和成人高考不一样的是，自学考试在招生对象、考试时间及学制上都有所不同。但是在经过系统的学习后，你的成
自考建议选择比较有名的学校 可以报考北京理工大学的人力资源管理本科 希望回答能够帮助到你 你也可以追问
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要； 2、 马克思主义基本原理概论； 3、英语（二）； 4、管理系统中计算机应用； 5、管理系统中计算机应用（实践）； 6、现代管理学； 7、组织行为学； 8、公共关系学； 9、 行政法学； 10、劳动关系学
人力资源管理师总共分为四级，三级，二级，一级。 四级是最低的级别，你初学的话可以先从四级人力资源考起，比较简单，不难。但个人建议没必要考四级，条件允许可直接考三级人力资源管理师，现在的人考一般都从三级考起，拿出去的大部分都是三级
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三
人力资源管理师可以自考的。 全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 扩展资料
人员素质测评理论与方法： 大纲：《人员素质测评理论与方法自学考试大纲》天津考委制定 教材：《人事测评理论与方法》唐宁玉主编 东北财经大学出版社 2002年版
