1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
自学考试简介 第一,自学考试是高等教育自学考试的简称。自学考试是对自学者进行的以学历考试的一个“宽进严出”的国家级考试。与普通高考和成人高考不一样的是,自学考试在招生对象、考试时间及学制上都有所不同。但是在经过系统的学习后,你的成
自考建议选择比较有名的学校 可以报考北京理工大学的人力资源管理本科 希望回答能够帮助到你 你也可以追问
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践); 6、现代管理学; 7、组织行为学; 8、公共关系学; 9、 行政法学; 10、劳动关系学
人力资源管理师总共分为四级,三级,二级,一级。 四级是最低的级别,你初学的话可以先从四级人力资源考起,比较简单,不难。但个人建议没必要考四级,条件允许可直接考三级人力资源管理师,现在的人考一般都从三级考起,拿出去的大部分都是三级
三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力,人力资源管理这个行业在现如今是火爆的,每一个企业都需要对人才的合理利用,因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师,三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三
人力资源管理师可以自考的。 全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。 扩展资料
人员素质测评理论与方法: 大纲:《人员素质测评理论与方法自学考试大纲》天津考委制定 教材:《人事测评理论与方法》唐宁玉主编 东北财经大学出版社 2002年版