这个专业考的比较少，历年真题不容易找到。如果找不到的话，你只能按照教材后的大纲复习了。
没有
上篇就业第一章就业概论就业具有特殊的规律性:1.就业是一种经济现象2.就业具有社会性3.就业既是劳动者个体的微观行为,也是一个宏观层面的问题第一节就业一、就业的概念从理论上讲:就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得
我也考过了这个专业的。但是没必要去弄什么历年真题答案了。就是课本内容比较熟悉，课后的练习会做了，语法项目都掌握的很好，做题就有感觉了。本来有专门针对新编日语编写的练习册，但不知道你那边的书店有没卖。实际上只要前面说的做到了，就
我是浙江的自考!其他书都有代码就《劳动就业概论》和《劳动经济学》没有!不但如此书的封面和其他的都不一样!!亲们有自考过这专业的吗急急急啊在线等解答谢谢
考自的话，各个地方的政策是不不一样的，自考分为“一类助学；和；社会大考自。 我就是在重庆自考的还不是一样有一些没有代码。你应该是一类助学的这一种吧！
找个自考网站就行
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
