《现代人事管理学》串讲章节目录•第1章绪论•第2章人事管理的历史发展•第3章人事分类制度•第4章职务与职称管理•第5章人事规划管理•第6章人事录用与培训•第7章人事变动与流动管理•第8章人事绩效
2009年4月自考现代管理学试题及答案要等考试结束后，两个礼拜才能看到。
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广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学， 考试科目为：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。 自考考试相关问题可详询。
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00324《现代人事管理学》自考复习资料第一章1、（单选）人事管理是社会管理的核心部门，在整个社会管理中占有特殊重要的地位。2、（判改）人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。3、（单选）
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评委会里面只有人力资源管理二，社会研究方法是有相关的辅导资料，其他的都不出的，博益网为解决考生这一问题，可以为考生提供部分历年 真题试卷，但听说不包含答案
自考本科人力资源管理专业 只要考过专业的所有科目考试即可毕业 一般60分及格即可 希望回答能够帮助你
