1.报到证是国家招生计划内招收的普通高等学校本、专科学生和研究生，毕业时按照国家下达的就业计划派遣报到，或者国家招生计划内招收的自费生（含电大、函授等普通专科班）毕业后自主择业，在规定时间内找到单位就业报到用于的。派遣毕业生统一
自考成考都是需要重新建立人事档案的，因为手里只有学籍材料不属于人事档案，所以没有办法计算工龄，重新从高中的学籍材料补起，通过招工就业手续确定档案身份，转化为人事档案后开始计算工龄
有关系！ 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档
因为你的档案放在长沙人才交流中心满一年没有转正定级，并且档案已经转出，所以你这两年不能计算工龄，除非你让长沙人才交流中心给你办理转正定级确认干部身份。 你如果抓紧时间把档案放在县人才交流中心满一年转正定级就可以了，还有人才中心应
问题应该不大，我觉得你该有的材料都还在， 请到当地人事局询问具体补办事宜。 档案一般都只从高中开始，高中有高中毕业生登记表就基本ok了。 具体到哪里办，先电话你出生地和户口所在地人事局。
档案放在人才中心有多种情况，分别表述如下： 第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份。 第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄。 第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况。 第四，毕业
1、有记录的 2、可以 3、不需要出证明材料 4、有影响，你应该在07年三月后就可以转正定级了，可是你没去办。
毕业生的档案必须放在人才中心、并与人才中心的代理部门签订档案委托代理协议后，尽管没有工作但可以计算工龄； 如果毕业档案存放在劳动部门的档案代理中心，即不计算工龄，还将失去干部身份； 所以，人事部门与劳动部门的档案管理是有本质区别
档案放生源地人才中心时间长短与工龄计算没有关系，只有在找到工作，并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案，生源地人才中心才会记录你的工龄。 在养老保险实行个人缴费制度以来，工龄的提法在逐步减少，而被缴费年限所替代，
1、档案认定工龄所需的证明材料 本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(
