劳动关系和其它课程题型差不多,一般是单癣多癣名词解释、简答题、论述题、案例分析题。因没有复习资料,考题可以参考一下浙江省的!这一门不难的,把教材多看几遍,一般是可以过关的!
不是,那是两本书。 要看清专业要考的课程的名称再选教材,选错了就麻烦了。
不是同一本,自考书很多雷同的,即使书名相同,你还是要看一下编者和出版社,只要有一项不同,那就是不一样的。
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上
各省的教材使用情况不一样,请说明省份。
============================================================================ 简述劳动关系与劳务关系的区别: 1、双方当事人及其关系不同。 2、劳动风险责任承担不同, 3、劳动报酬的性质、支付方式不同。 4、适用法律不同,劳动关系由劳动
肯定不能,一个是管理学范畴,一个是法学范畴。研究方向不同,当中会涉及到相关的内容。针对性的研究有助于对事物本质的理解。 劳动关系顾名思义是劳动力的使用关系,劳动管理关系,劳动服务关系。 劳动法和劳动法学是包含关系,狭义上讲劳动法
个人认为劳动关系与劳动法比较容易些,教材还是要看一遍的,题目多做一些
影响地区 我国东部沿海地区 除西部一些沙漠地区外的全国范围 除青藏、云贵、海南外的广大地区
地方很多,我一般都是自己收集的,你百度文库搜劳动关系与劳动法(川大版)有答案,题目我是从很多网页搜集的