1、劳动法在广义上，是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过，于1995年1月1日施行。 2、我国劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他，包括：管理劳
00147人力资源管理（一）原创笔记第一章人力资源管理导论第一节人力资源概述一、人力资源及相关概念（简答题）1.人力资源的概念人力资源，是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力人的总和。2.人口资源的概念人口资源是指一定范围内的所
自考作弊被抓分三种情况进行处理： 第一种：违纪， 取消当科成绩 第二种：作弊与扰乱考场秩序， 当次考试各科成绩无效 第三种：严重作弊， 停考一至三年 貌似你属于第二种情况。
自考一直是个监考不严的考试.特别是4月和1月的.但是也有个别老师会较为变态,小抄你可以把重要内容先自己打进电脑,然后叫复印社用比例40%打给你,这个比例是很小了.如果在小你就看不见了.还一种是用A4纸抄,题目用红色的内容用黑色的,在发卷的时候
近代史很有难度，你可以先做历年真题，多背简答论述，因为分值比较高。另外可以适当做些小抄，毕竟自考不是很严，被抓到也不过是把这一科判零
全国2014年4月高等教育自学考试马克思主义基本原理概论试题 一、单项选择题（本大题共3O小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.作
不会， 一般首次是不会给你撵出去的，只要不是太严重，你这个情况一点事就没，放心吧~~
自考作弊的后果就是这次所有科目考试的成绩做零分处理，按规定可以停考一年至三年，还有就是记录到学生诚信档案里。
不算，作弊当场抓住会没收试卷的，而且一般情节比较严重，监考老师才会记，这种只是看到就走开是不会记作弊的。望采纳。。
你好，后果关注当天的自考考场外面的公告栏就知道了，一般估计是当科考试成绩作废。
