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人力资源自考本科科目广东

   日期:2024-08-23 22:14:36     来源:百业网    作者:百业网    浏览:40870    
【摘要】广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学, 考试科目为:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。 自考考试相关问题可详询。

广东自考人力资源管理独立本科段的主考院校为:华南师范大学, 考试科目为:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。 自考考试相关问题可详询。

1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置

中国近代史纲要 英语(二) 公共关系学 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 经济学 管理学原理 基础会计学 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理

自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的。根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的。有的学校只有十二门,有的学校则有十六门,一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。

广东人力资源管理主考学校是华南师范大学。 广东省自考人力资源管理本科专业政策问答: 1、 我省自学考试人力资源管理本科专业是哪年开考的? 答:2000年春在全国首次开考。 2、 人力资源管理本科专业有一些什么特点? 答:人力资源管理本科专业

可以不用选英语(二)的,既然是选考,那就是可选课不选的。想报自考人力资源管理专业吗

成科:华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些,文科性的,没有高数这些难度系数都不算大。 马克思主义基本原理概论 劳动社会学 组织行为学 社会保障学 现代公司管理 现代企业人力资源管理概论 人力资源统计学 现代人员测评 人事管理学 工作

一、专业介绍 本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门

报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳

这个专业的必考课为12门(含一门毕业论文),经济管理、劳动经济管理、人力资源管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考,其它专业专科毕业生须加考五门课程。

 
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