1 03708 中国近现代史纲要 2.0 2 00015 英语(二) 14.0 3 06088 管理思想史 9.0 4 00051 管理系统中计算机应用 3.0 4 00052 管理系统中计算机应用上机 1.0 5 00889 经济学（二） 5.0 6 00054 管理学原理 6.0 7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共
15
一、全国公共英语三级证书可以免考英语二； 二、专业可以到主考院校的成人继续教育学院报名，自考办可以办自考证（有这个证才可以参加考试） 三、课程可以从重庆自考网上查询http://www.cqie.com/portal.php
小自考就是学校出题考试，大自考就是国家出题统一考试。不过这两种形式现在就还有一种了。就是我们所说的大自考。因为小自考没有一个统一的标准，毕业生的水平也是参差不齐，现在已经被取缔了。我这边是北京的，北京这边的主考的话是北京大学的
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
重师，是主考学校的，学这个专业的人多，教育经验丰富些，我一个专科同学，一年就拿本科了，还是算容易的，关键是自己背书了。
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、
专业代码：020205 序号 编 码 课 程 名 称 学分 考试次序 使 用 教 材 备 注 1 2 3 4 教 材 名 称 版 次 编 者 出 版 社 1 3706 思想道德修养与法律基础 2 √ 《思想道德修养与法律基捶 2008版 刘瑞复、李毅红 高等教育出版社 公共政治课 2 3707
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
一般自考的都是十几门门啊~每年有四次考试机会~你可以一次报一两门，其实自考本科就和大学本科差不多，就是考试制度是全国统考~上的课程也是和你所在的大学上的课程一样的~
