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课程代码 课程名称 学分 非笔试课程代码 非笔试课程名称 非笔试课程学分 选考条件 00001 马克思主义哲学原理 3 00002 邓小平理论概论 3 00003 法律基础与思想道德修养 2 00009 政治经济学（财经类） 6 00010 大学语文（专） 4 00020 高等数学（
自考本考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。根据选择的专业不同分为 1.文史类：政治、英语、大学语文 2.理工类：政治、英语、高等数学 3.经济管理类：政治、英语
一、公共基础课 所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习
自考专升本考试科目在12-16门之间，这个不是固定的。根据你所学不同的专业，考试科目也是不同的。有的学校只有十二门，有的学校则有十六门，一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。
会计（本科）专业简介 专业代码：020204 一、考试课程及学分 序号 类别 课程代码 课程名称 学分 1 0004 毛泽东思想概论 2 2 0015 英语（二） 14 3 4183 概率论与数理统计（经管类） 5 4 4184 线性代数（经管类） 4 5 0051 管理系统中计算机应用
考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。1.文史类：政治、英语、大学语文2.理工类：政治、英语、高等数学3.经济管理类：政治、英语、高等数学
概率论与数理统计学到后面还是需要点计算的，基本的求导取对数还是要用的，不过学应该没什么问题，遇到不懂得再看下也可以的。高数肯定比高中数学学的要深，很多积分化简还是比较复杂的，不过不要只看知识点，多做点题应该不难学，话说，你们不
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
一般不得少于20门。根据报考专业略有不同。 自考本科专业在总体上与普通高等学校本科同类专业的水平一致。本科可分为两段，即基础科段和本科段。基础科段可直接与本科相衔接。 本科累计总学分数（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）不得低于125
