请问你有山东自考的历年真题及答难答案吗《 劳动法与劳动关系》人力资源开发与劳动法 劳动关系 人力资源开发与管理 行政管理学 搜索资料 本地图片 图片链接
历次自考考试的试题，教育部没有公布试题答案和评分标准 === ■ 历次自考考试的试题，教育部没有公布试题答案和评分标准。 1) 有很多试题（主要是主观题），其答案不是唯一的，甚至是开放的，一道题可以有不同的解题思路。 2) 在评卷过程中，往往
http://www.thea.cn/cs/learning/2008-4-9/71541-1.htm 这里有
全国2010年10月自学考试劳动关系学 课程代码:03325 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.在劳动关系的称谓中，
你好，是全国统一考试，看教材和大纲就知道了，全国考委的都是全国统一
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上
这里多的是。网址发给你，希望你多加分。 全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与
地方很多，我一般都是自己收集的，你百度文库搜劳动关系与劳动法（川大版）有答案，题目我是从很多网页搜集的
网上这些是没有的，主管部门也不公布的，我也找了很久，也咨询过很多人，得出结论就是：自己看书吧，好好努力考试！祝你好运！自考的孩子伤不起啊！！！
============================================================================ 简述劳动关系与劳务关系的区别： 1、双方当事人及其关系不同。 2、劳动风险责任承担不同， 3、劳动报酬的性质、支付方式不同。 4、适用法律不同，劳动关系由劳动
