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自考南京人力资源

   日期:2024-07-13 23:18:53     来源:百业网    作者:百业网    浏览:47666    
【摘要】如果你报名的是南京大学的自考专业,那是需要到南京去读的。如果你是报考人力资源管理专业,主考院校是南京大学,平时考试时在当地参加的,只有实践课需要去南京大学考试。

自考南京人力资源

如果你报名的是南京大学的自考专业,那是需要到南京去读的。如果你是报考人力资源管理专业,主考院校是南京大学,平时考试时在当地参加的,只有实践课需要去南京大学考试。

人力资源专业不错的,南京大学学校也很不错,自学考试含金量也很高,是个不错的选择

2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 向左转|向右转 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业

原则上自考是没有时间限制的(不超过8年),建议最好在2年考完,自考专科一般有16门,本科有14门,只要你一门一门全部通过就能办理毕业,如果条件允许可以报班。 自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定,不同地区可能有变动),考试时

自考的考试安排最好是先考专业课程,后报考公共课程,因为专业课程每年只安排一次,如果这次没考及格,只能等明年再报考,这样会拖累毕业的时间。公共课是每次考试都安排的,这样就不存在要等时间了。课程的难易方面先挑容易些的课程考试,最后

自考作为国家大考,考试比较严格。总体来讲,对于自考生这个特殊群体来讲,自考确实存在一定难度。毕竟自考考试科目较多,而且专业性较强。在这方面对上班族和自身知识基础较差的自考生是一个非常大的挑战。

2015年南京大学自考人力资源管理(本科段)考试计划 专业名称:2020218 人力资源管理(本科段) 主考学校:南京大学 南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟

根据官网,需要以下科目: 1、毕业论文成绩达到良好以上 2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上) 注意:没有考外语,而

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