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自考专科人力资源公共课 自考专科人力资源课程

   日期:2024-07-07 18:45:33     来源:百业网    作者:百业网    浏览:40022    
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自考专科人力资源公共课

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通常是分为公共课和专业课。公共课有公共政治课,专科可能就是什么思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,中国近现代史纲要之类的课程,所有的专业都要学习的课程,还有一种就是如英语(一二),大学语文,高等数

自考的人力资源专业不是每个省都有,我记得天津有,还是非常容易的, 马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、大学语文、计算机应用基储政治经济学(财经类)、企业管理概论、管理心理学、经济法概论(财经类)、劳动经济

职业等级 本职业共分为四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 鉴定方式 分为理论知识考试和专业技能考

每个地方的科目有所不同,而且要看你考的是专科还是本科的!!!该课程为经济管理和研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和科学计算的工具,同时也是培养学生素质的重要组成部分,主要内容有:一元微积分,无穷级数,多元函数,微分方程简介

你好,自学考试分为专科和独立本科两类,无论是哪个层次都有其固定的教学计划,大致上在15-20门课左右,而且自考是以省为单位来进行安排的,所以你没有说是哪个省的,我无法给你详细的说明,大致上分为三类,公共课,专业基础课,核心课程 公共

专业代号:A020205;专业名称:人力资源管理(专科)* 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试 002 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试 003 04729 大

看你报的那个学校。人力资源管理与开发。薪酬分析。劳动法。公共关系学 管理学原理。统计学。会计学 。毛概 原则上自考是没有时间限制的(不超过8年),建议最好在2年考完,自考专科一般有16门,本科有14门,只要你一门一门全部通过就能办理毕业

专科 序号 课程代码 课程名称 学分 旧计划可顶替课程名称 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 毛泽东思想概论 3 00015 英语(二) 14 4 06088 管理思想史 9 5 00051/00052 管理系统中的计算机应用(含实) 4(含实1)

 
 
 
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