报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
1.你说的这些课程都不简单！不是书本厚不厚的问题，天津一年四次考试，你自己好好规划一下，先考专业课程，毕竟公共课程每年四次考试都有！往死了学吧！ 2.劳动法吧，都是背的，总比那个算得容易吧！ 3.你这种不上课那种本身就是这样啊，报名完
人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
1.可以自己学,也可以参加过程性考核,有30分的权限,这个是天津市自考办的一个新政策,你可以登陆朝升培训网或者是天津教育考试院招考网上去查询,相对来说这个考核政策降低了自考的难度; 2.师大的688这个专业好一点,南大的所有自考都要退出自考行业
据我所知人力资源自考是没有本科的
自考专升本考试科目在12-16门之间，这个不是固定的。根据你所学不同的专业，考试科目也是不同的。有的学校只有十二门，有的学校则有十六门，一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。
人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的
毛泽东思想概论 英语（二） 管理系统中计算机应用 组织行为学 劳动法 或 行政法学 现代管理学 公共关系学 人力资源开发与管理 劳动关系学 劳动与社会保障 人员素质测评理论与方法 薪酬管理
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
你好！我是湖南的考生，这人专业现在只限于在学校进行自考，由学校同一按排。因为我就是，如果可以我也不会在学校函受，而是自学。因为里面有几门课程根本就不是自考书，也没有考试代码，所以你就无法进行。
