您好，自考属于成人类文凭，属于国家承认的非全日制文凭，一般用人单位只会区分全日制与非全日制文凭，具体的招聘情况要看用人单位是否招收非全日制文凭的人才喔~
这个要看民办还是国家的一些特别的企业还会要求必须是几个出名的重点大学
如果是国企，是很喜欢全日制的统考招生，毕竟是第一学历。而且学历高，升职快，工资高。 但是私企就没那么严重。毕竟私企是看能力的。很多人认为学历低就没有能力，这是错误的。学历低，不代表没能力。但是当人们的能力都一样时，拼的还是学历。
说不认可是不可能的，自考的本科再怎么都是本科文凭的。不过相比于统招生而言还是会有些劣势，毕竟统招生拿到的是第一文凭，自考生拿到的是第二文凭。 不过咱们也得换个角度看，自考生和专科生又有所优势，很多公司招聘都是本科起步，不论你多优
自考已经是属于仅次于全日制统招学历最好的成人学历了，所以相对认可度还是比较好的，但是自考难度也同时比较大，一般本科有社会自考，高校自考助学班2种的，毕业证相同，难度不同，毕业容易度有一些不同，高校助学的可以享受加分，免考等优势。
看你工作年限 0到1年，看你出身学校，专业 1到3年 看你简单技能，公司经验 3到5年 看你团队经验，项目经验 这个时候是黄金期 5到8年 看你管理能力 证书 8年以上 看猎头，行业老大推荐 来自职Q用户：高鹏伟 我个人其实是中专学历的，自己自考专科
你要是刚毕业的高三学生最好能读统招学历，要是已经工作的不可能回头参加高考读统招全日制，就考个自考什么的。学历只是就业和成功的一个条件，不是所有。不用看的那么重，它就是一个证书而已。
是的，现在很多大公司招聘人的要求就是学历在一本或者是以上。因为现在一本的学生很多，所以大公司一般都不愿意退而求其次招学历比较低的员工。而如果没有招到合适的那么可能会把学历降低到二本。 很多人都以为能力比学历重要，因为学历就不过是
只要努力，可以的 多数大企业招聘要求本科或以上学历，自考本科自然包含在内，而且很多大公司是不排斥自考生的，比如富士康，华为等。 大多企业不管规模大小，还是注重能力多于学历。企业领导者以及安排的招聘者都尤其注重应聘者的素质与能力，
企业怎么看待国家承认的自考本科学历 大型外企面试官：自考本科没什么优势，同等能力的人，自考学历再遇上全日制大学时，确实没优势，大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。 某中小型企业：我负责招聘的是人，不是
