人员素质测评理论与方法 第一章素质测评导论.2016.05.23 1、素质的含义：指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括生理素质与心理素质两个方面。2、素质的特性：【论述题】 ①原有基础作用性。 ②稳定性
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
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南京地区自考报名时间安排: 1月份考试网上报名时间为：2010年12月1—7日。 4月份考试网上报名时间为：2010年12月1日—2011年2月28日。 注意！！流程是： 带上本人的身份证、准考证号码、5块钱（工本费）！去考办现场进行人像采集！ 1、12月1-7日：
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1、河北2010年自考人力资源管理（独本）考试计划 专业代码：020218 主考院校：北京交通大学 序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式 备注 1 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 2 00015 英语（二） 14 任选一门 笔试 00016 日语（二
1、可以。申请本科毕业的时候才会要求有专科毕业证，报名时不需要文凭的。等你本科考完，专科的文凭早就拿到了。 2、理论课48元/门，实践课10元/次。但是实践课的培训费、资料费要2、3百。理论课的教材费另计。 3、考试课目 序号 课程代码 课程
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人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语（二） 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用（实践） 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00
