组织是一种正式的稳定的结构，由两个或两个以上的人组成的有特定目标和一定资源并保持某种权责结构的群体。 组织的特征可以概括为3点： （1）有明确的目标。没有目标就不是组织而仅是一个人群。目标是组织的愿望和外部环境结合的产物，所以组织
团队：是指有明确目标与个人角色定位， 强调自主管理，自我控制，沟通良好， 和谐合作的一种扁平型组织形式。 高效的团队多数都拥有以下七个特征： 1、行动前有清晰的目标 团队成员有着共同的目标，并清晰地知道目标、方向、原则分别是什么，为
•顺乎自然(Naturalness) 非正式组织完全是人们自愿结合而成，故其为顺乎自然无人强迫，亦无人故意安排、设计，完全是由人们在组织之中的相互行为彼此了解、认同之下，产生感情后所自然结合而成的团体 •相互行为(Interaction) 人们在
管理学原理重点笔记 第一章管理与管理学 1、管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征：1.管理是一种文化和社会现象2.管理的
管理学原理复习资料（一） 第一章管理与管理学 1.赫伯特.西蒙认为“管理就是决策” 2.所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划，组织，人员配备，领导，控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己 一起实现既定目标的活动过程。湖南大学自考ht
组织行为，是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发，对内源性或外源性的刺激所作出的反应。组织行为是一种重要的组织现象，对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。 一般的 组织行为学认为，组织行为学是 系统研究 组织环境中所
2012年4月自考管理学原理试题及参考答案(网络版) 一、单项选择题 1.管理的主体是(B) A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为，人是(D) A.经济人， B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工
全国2012年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.某位管理
这是我认真为你整理的，希望能够真心的帮助到你，祝你快乐 ，谢谢 一：首先，是企业行为的组织者，负责所有的变革活动；其次，无论一个团队是正式的部门还是临时项目组，领导者的领导力都以不同形式存在于组织之中；第三，领导者有使所有成员贡
全国2012年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错癣多选或未选均无分。 1.某位管理
