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南大人力资源自考十三门

   日期:2024-10-05 23:21:02     来源:百业网    作者:百业网    浏览:21766    
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马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法; 薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘

你好,我也是江苏省的考生,周围有很多朋友是南大人力资源专业的考生,这个可能了解的比较多,我来帮你解释下: 1、通过率:一般专业课培训班的资料的命中率好像都挺高的,不过好像就是公共课和那门现代管理学没有内部资料,但是只要自己下点功

你好 自考论文报考,是需要答辩的,报考毕业论文一般大部分学校要求是通过所有课程,也有学校规定通过多少课程就可以报考的,具体按照学校的要求报考,咨询学校或是学校网站查询。

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自考在于坚持。。。。。。。 高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试,所有科目通过(有选考科目按照选考指示进行选考)

1、可以免考。 2.、不需要重新注册,按老生处理,但需要增加专业,可以到自考办加一个专业就可以了。有些地方网上可以自己加。

江苏省考试院网站报考系统内可以查询专业课程和教材

直接到南大人力资源专门培训机构 江苏方舟南京校区去咨询 他们在中上北路34号种业大厦205 课程设置:1、03709 马克思主义基本原理概论(4学分);2、03708 中国近现代史纲要(2学分);3、00015 英语(二)(14学分);7、00107 现代管理学(6学

南京大学自考人力资源管理专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨

 
 
 
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