1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二) 12毕业论文 13、宏观劳动力置
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳
00147人力资源管理（一）原创笔记第一章人力资源管理导论第一节人力资源概述一、人力资源及相关概念（简答题）1.人力资源的概念人力资源，是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力人的总和。2.人口资源的概念人口资源是指一定范围内的所
1.都已经报考完了，此次就按你已报考的科目学习及复习就好。 2.我是今年7月开始自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。 3.我十月报考的
自考本科专业有哪些 可以登陆自考教育考试院网站进行查询 希望回答能够帮助你 你也可以追问
到江苏省教育考试院官网查看有详细科目表没： 图可以作为参考： ： ： 一、自考简介和如何报考简介（供参考)： 1。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自
发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源
建议您从四级人力资源管理师开始考起。四级考试所需教材：企业人力资源管理师（四级）（第三版）和 人力资源管理师（基础知识）（第三版），祝您考个好成绩。 2019年北京人力资源管理师报考条件公布，各级别考试报考条件如下： 四级 1.累计从事
江苏2012年自考“人力资源管理（专科）”考试计划 序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学（财经类） 6 4 00018 计算机应用基础（含实践）
企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试 一、主要内容如下： (1)基础知识 职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。 (2)专业知识 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关
